第三百四十五章复杂的职场【保底5/5】
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“官网建设如何了？”唐浩问道。
“已经建设完毕，只是还没有上线。”杨澜脸上的神色尽显疲惫，这大概就是最近一段时间诸事繁忙的原因吧。
“那就尽快上线吧。”
唐浩有他自己的打算，cos操作系统是拥有五万个应用量没错，可你总不能嘴上说说，然后就去找媒体宣扬出去，那样人家会怎么看待，骗人的吧？肯定是这样来回答你，实在是这个社会骗人的太多，口说无凭，还是拿出证据来吧。
在前世，也有一个cos操作系统，也不能否认，他为什么要给操作系统合名为cos操作系统，正是受到那个自称为自主的国产操作系统影响，但有一些地方他没有受到影响，不说核心代码不同，其他方面也不同。
前世的cos操作系统可是牛x得很，发布没有多久，就宣称拥有十万个应用，这是何等的变态，可结果呢，人家是早盼晚盼，就是盼不到cos操作系统上市，更没有看到一部搭载cos操作系统的手机出现。
十万个应，也不是说不可能，而是太过夸张，有一些人直接就不相信，可有一些人则是相信，不过在后面加多了一个问题，那就是你这十万个应用里面，有多少实用的，又有多少个是重复的？
应用的功能重复是无法避免的，可如果你是大量的重复，那就有跟无没有什么分别，这样拿出来凑数没有意思。
唐浩正是不想像前世的cos操作系统那样，遭人质疑问，才会打造一个官方网，把所有的应用都上传上去，让所有人都可以看到那些应用，具体的功能以及实用性。
这个官网有宣传的意思，更有与平台对接的想法，说白了他就是一个平台，用手机登陆应用平台，就是连接到这个官网所在的服务器上，而后进行下载，不同的是，别人采用的是单方面的接入，他是双方面的接入。
手机可以访问，电脑也可以访问，只是电脑访问是，是没有下载功能的。
“如果可以的话，明天就可以上线开通。”
杨澜点了点头，这个事情他记下，随后才道：“林总之前跟我有过沟通，说kt手机发布的时候，有可能要展示一下cos操作系统来配合发布会，我要上台配合。”
“这个事情你们商量就行。”
唐浩不反对，想来也是那样，一部搭载着cos操作系统的手机，在发布会的时候，肯定是要进入内部操作的，而对cos操作系统的熟悉程度，杨澜就是最佳的选择：“目下最重要的还是把cos操作系统的宣传攻势散发出来，官网开通可以吸引很多的眼球，可远远还不够，kt手机的发布会上露下脸，是可以增加热度的。”
有免费的宣传，不要才是傻子，他是完全赞同kt手机发布会上杨澜露下脸，不过要分清主次，这不，他接着叮嘱一声：“kt手机才是主人，cos操作系统是辅助，要分清楚一点。”
“这个你放心吧，只有一个小环节上台而以。”杨澜淡然一笑，明白唐浩有些担心过头。
“那就没有问题了。”
唐浩还能说些什么，点了点头略过这个话题，转而说道：“唐氏科技有限公司正式跟kt公司分家，两边各管各的事务，可办公的地场是在一起的，这样会引起混乱，不过也只是暂时的而以，不会有太大的影响，我怕的就是你们因为两家公司分家，各管各之后，配合沟通出现一些问题。”
“这方面也是我担心的。”
杨澜的智商绝对不低，加上管理公司这么久，一些职场的事情见很多，当下说道：“下面的人怎么想的我也不清楚，不过人跟人不一样，做事风格还是在心气上都不一样，想要像以前那样是不可能的。”
以前是同一个公司，不分家，什么事务都是自家公司的，现在两家公司分开，那么有一个员工就要说了，你们的事情不是我们公司的，帮你们老总跟我们老总谈完再让我们的老总给我们分配任务吧。
这种事情可一点都不少见，这就是职场的复杂性，并不是说你老老实实的上班，把该做的事情做好就万事大吉，有些时候，你不找事，事情也会找上你，让你陷入到无奈的境地当中。
在这个时候怎么办，只能是斗了，斗个你死我活的，互相给对方挖陷阱，陷害对方。
职场的复杂性一般人无法理解，也只有那些长久处于那种环境的人才明白其中有多么复杂。
只是，在唐浩的公司里，这种事情不允许发生，他需要的是一个团结的团体，而不是一个充满争斗的团队。
“谁挑的事情就开除谁。”
唐浩的脸色冰若寒霜，面无表情：“我不管那个人的能力有多强，敢挑事者直接开除，有能力的人还是两条腿，很好找，也只有那些三条腿的才难找，所以，别看能力，我只看团结。”
“可...”
“想要说挑事的人都是有才能之人，开除了可惜是吧？”
唐浩像是能看穿杨澜心思一样，依旧没有太大的表情波动：“如果不挑事的一方是没有能力的，那么我就要怀疑公司人事部那些人的能力了，招聘的时候是不是瞎眼了？”
这话说的很重，也是现实所在。
这些年来，两家公司一直在招人，特别是在cos操作系统开发出来后，招人的力度加大，应聘者如潮，从中挑选了一些人进入公司。
这种情况下，还会招入一些泛滥充数之辈，那么只能说明，人事部能力很一般，看走眼，这般的人，公司是不需要的。
“放心吧，我会处理的。”杨澜想明白过来，是他自己入主为先了而以。
“尽快处理吧，咱们公司已经处于关键期，不能出现什么意外。”
唐浩语心重长，摊子越来越大，他也没有那个精力照顾到各方，唯一能做的事情就是把好大方向，其他的事情，就由杨澜这些高管们去操心吧。
......
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“官网建设如何了？”唐浩问道。
“已经建设完毕，只是还没有上线。”杨澜脸上的神色尽显疲惫，这大概就是最近一段时间诸事繁忙的原因吧。
“那就尽快上线吧。”
唐浩有他自己的打算，cos操作系统是拥有五万个应用量没错，可你总不能嘴上说说，然后就去找媒体宣扬出去，那样人家会怎么看待，骗人的吧？肯定是这样来回答你，实在是这个社会骗人的太多，口说无凭，还是拿出证据来吧。
在前世，也有一个cos操作系统，也不能否认，他为什么要给操作系统合名为cos操作系统，正是受到那个自称为自主的国产操作系统影响，但有一些地方他没有受到影响，不说核心代码不同，其他方面也不同。
前世的cos操作系统可是牛x得很，发布没有多久，就宣称拥有十万个应用，这是何等的变态，可结果呢，人家是早盼晚盼，就是盼不到cos操作系统上市，更没有看到一部搭载cos操作系统的手机出现。
十万个应，也不是说不可能，而是太过夸张，有一些人直接就不相信，可有一些人则是相信，不过在后面加多了一个问题，那就是你这十万个应用里面，有多少实用的，又有多少个是重复的？
应用的功能重复是无法避免的，可如果你是大量的重复，那就有跟无没有什么分别，这样拿出来凑数没有意思。
唐浩正是不想像前世的cos操作系统那样，遭人质疑问，才会打造一个官方网，把所有的应用都上传上去，让所有人都可以看到那些应用，具体的功能以及实用性。
这个官网有宣传的意思，更有与平台对接的想法，说白了他就是一个平台，用手机登陆应用平台，就是连接到这个官网所在的服务器上，而后进行下载，不同的是，别人采用的是单方面的接入，他是双方面的接入。
手机可以访问，电脑也可以访问，只是电脑访问是，是没有下载功能的。
“如果可以的话，明天就可以上线开通。”
杨澜点了点头，这个事情他记下，随后才道：“林总之前跟我有过沟通，说kt手机发布的时候，有可能要展示一下cos操作系统来配合发布会，我要上台配合。”
“这个事情你们商量就行。”
唐浩不反对，想来也是那样，一部搭载着cos操作系统的手机，在发布会的时候，肯定是要进入内部操作的，而对cos操作系统的熟悉程度，杨澜就是最佳的选择：“目下最重要的还是把cos操作系统的宣传攻势散发出来，官网开通可以吸引很多的眼球，可远远还不够，kt手机的发布会上露下脸，是可以增加热度的。”
有免费的宣传，不要才是傻子，他是完全赞同kt手机发布会上杨澜露下脸，不过要分清主次，这不，他接着叮嘱一声：“kt手机才是主人，cos操作系统是辅助，要分清楚一点。”
“这个你放心吧，只有一个小环节上台而以。”杨澜淡然一笑，明白唐浩有些担心过头。
“那就没有问题了。”
唐浩还能说些什么，点了点头略过这个话题，转而说道：“唐氏科技有限公司正式跟kt公司分家，两边各管各的事务，可办公的地场是在一起的，这样会引起混乱，不过也只是暂时的而以，不会有太大的影响，我怕的就是你们因为两家公司分家，各管各之后，配合沟通出现一些问题。”
“这方面也是我担心的。”
杨澜的智商绝对不低，加上管理公司这么久，一些职场的事情见很多，当下说道：“下面的人怎么想的我也不清楚，不过人跟人不一样，做事风格还是在心气上都不一样，想要像以前那样是不可能的。”
以前是同一个公司，不分家，什么事务都是自家公司的，现在两家公司分开，那么有一个员工就要说了，你们的事情不是我们公司的，帮你们老总跟我们老总谈完再让我们的老总给我们分配任务吧。
这种事情可一点都不少见，这就是职场的复杂性，并不是说你老老实实的上班，把该做的事情做好就万事大吉，有些时候，你不找事，事情也会找上你，让你陷入到无奈的境地当中。
在这个时候怎么办，只能是斗了，斗个你死我活的，互相给对方挖陷阱，陷害对方。
职场的复杂性一般人无法理解，也只有那些长久处于那种环境的人才明白其中有多么复杂。
只是，在唐浩的公司里，这种事情不允许发生，他需要的是一个团结的团体，而不是一个充满争斗的团队。
“谁挑的事情就开除谁。”
唐浩的脸色冰若寒霜，面无表情：“我不管那个人的能力有多强，敢挑事者直接开除，有能力的人还是两条腿，很好找，也只有那些三条腿的才难找，所以，别看能力，我只看团结。”
“可...”
“想要说挑事的人都是有才能之人，开除了可惜是吧？”
唐浩像是能看穿杨澜心思一样，依旧没有太大的表情波动：“如果不挑事的一方是没有能力的，那么我就要怀疑公司人事部那些人的能力了，招聘的时候是不是瞎眼了？”
这话说的很重，也是现实所在。
这些年来，两家公司一直在招人，特别是在cos操作系统开发出来后，招人的力度加大，应聘者如潮，从中挑选了一些人进入公司。
这种情况下，还会招入一些泛滥充数之辈，那么只能说明，人事部能力很一般，看走眼，这般的人，公司是不需要的。
“放心吧，我会处理的。”杨澜想明白过来，是他自己入主为先了而以。
“尽快处理吧，咱们公司已经处于关键期，不能出现什么意外。”
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