第三千一百八六章 入职教育
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很快，国内的人马那也来了，首先过来的，那就是122个国内的务工人员，说白了也就是找过来种地的。www.xstxt.org贾鸿渐亲自找了有点“破烂”的大巴，去了机场接了这么些人。接了这么一些人之后，贾鸿渐也知道他们肯定累的够呛——他们又不是做专机来的，做民航机飞了20来个钟头，那都快要崩溃了好么！贾鸿渐也没给他们接风，而是先让大家休息，好好的睡一天再说！
让大家在安哥拉国内唯一的一个四星级酒店里面水了一天之后，第二天，贾鸿渐这才开始给大家接风。接风的事儿呢，具体也就不说了，开场之后贾鸿渐给大家敬酒，接着每桌转悠了一圈，尽量的把大家的名字都记了一下，然后他就闪人了，让大使馆的人陪着这些新员工们吃饭。为什么这样？因为贾鸿渐是老板啊，有老板在的地方，员工们能开心起来么？能放得开么？所以前世在作为中层管理者的时候，贾鸿渐就知道，带着部门的人出去吃饭庆贺什么的，他稍微吃点那差不多就该买单先走了，比如八点钟带着员工们一起到了饭店，吃到了9点他差不多就买单走人，剩下的时间那就是让员工们自己玩儿了，这样员工们玩儿的也开心，他贾鸿渐也显得自己跟员工们小有点距离不是？就像是小朋友在跟别家小朋友玩的时候，家长肯定都不可能参与进去跟他们一起玩的。
这边接风了的第二天，贾鸿渐那就带着这么一帮员工们去了农场的所在地。到了这所在地呢。贾鸿渐并没有让大家直接就开始劳动啊什么的，反而是就在这么一片宽广的土地上给新员工们开起来了会了。“大家知道么，这安哥拉人民的平均寿命只有40.1岁。你们这些新员工呢，很多人都是20多岁，还有一些三十岁出头的，对吧？你们要庆幸自己出生在中国，如果你们出生在安哥拉并且一直生活在这里的话，可能你们就只有不到十年的活头了……”
嚯！当时一听贾鸿渐这话，员工们都愣了！怎么？安哥拉这边人民的平均寿命只有40.1？这这这这……这也太夸张了吧？真的假的？当然是真的！贾鸿渐很快就接着说道：“他们国家的平均工资订的并不低，每个月50美元的最低工资线。合人民币呢。那就是400多块钱，这放在咱们中国都不算太少了，对吧？400块钱一个月，虽然说在国内过的可能不好。但是绝对不会饿出事儿。平均每天10块钱。这要用来吃饭的话。一天能一斤肉呢！这吃的也不差，对吧？
可是安哥拉这边，最低工资标准基本上也就是给人看看的而已。因为他们这边没有工业，各种商品几乎都要进口，除了油和水果便宜，其他的死贵死贵，这地方的货币宽扎，基本上就是10比1人民币，然后这边的物价，你们基本上按照国内价格乘以十倍，这就是安哥拉的物价。虽然全国免费医疗，但是这么一个国家去年婴幼儿死亡率高达千分之二百五十，也就是四个儿童里面一个就会夭折。而这还是在欧美捐助了大量的药品的情况下，在以前一户安哥拉人家生六七个孩子，可能只有一个孩子能够成年……这水平比我们国家清朝的时候还差，因为这是热带。按照安国政府公布的数据，在2003年，这么一个国家68％的人口生活在贫困线以下，去年总共有2万人死于疟疾，然后有超过100万人感染艾滋病，占人口比例是8％左右……所以大家在安哥拉这边，有欲＊望了别乱搞，真的会闹出人命的……”
贾鸿渐的这么一番介绍，那真是一下子把这么一帮刚从国内过来赚钱的国人都给惊了！他们本来想着非洲这边虽然落后，但是不至于不安全吧？而且安哥拉这边内战都已经停了，而且还地大物博的，听说华夏高科还可以建立自己的武装保卫团，这应该很安全啊！结果谁知道过来一听，却是这么一个情况！本来虽然说安哥拉可以给3年5年的签证，华夏高科也可以提供三年五年的合同，但是全部的这些员工签的都是一年合同，都是想过来看看是不是真赚钱，都是想看看环境再说。可是光是这么来了以后听着贾鸿渐的一番话，他们好多人那就有点想打退堂鼓了！毕竟听起来好像这边毒物横行，好像动不动就会各种悲剧啊！而且听着这边艾滋病还这么多？会不会到时候有什么疯子冲过来用装着他们血的针管乱扎人？那到时候他们这些来打工赚钱的人找谁惹谁了？他们凭什么就要遭受这种危险？
就在他们开始纷纷打退堂鼓的时候，贾鸿渐说话了，“不过大家可以放心的是，咱们公司在安哥拉招进来的员工，那都是要经过详细的体检，所以只要你们在放假的时候不要出去找黑妹子乱来，基本上是不会有事儿的。只要大家平常尽量的呆在咱们这么一个远离城市的农场里面，咱们还会得什么怪病么？不可能，而且大家在出国之前都注射过疫苗，同时咱们华夏高科的水平大家也是明白的，肯定准备好了各种药品，绝对不能让大家得病了还治不了。所以没什么好担心的，另外一方面，大家再看看这土地，这土地可是比国内的土地好多了！也就比国内的东北黑土地差点，这玩意儿种粮食，那可是真好！而这么一个可怜的安哥拉，他们可是非常需要粮食的……”
接着，贾鸿渐就要给大家介绍安哥拉好的一面了，毕竟“下马威”了之后，也是要给点甜头的嘛！“当然了，任何事情都要两面来看，有坏处肯定有好处。这安哥拉呢，真的是像咱们国家以前的清朝，以前看历史书上，说清末的时候，咱们国家自己造的钉子只能造方的，这可能年龄大点的见过，以前老的棺材上面什么的，钉的都是！当年咱们那也是连圆的钉子都没有，咱们也是纺织品比不过国外的，粮食也中不过国外的，现在安哥拉那就是处于咱们清朝或者清末民初的那么一个阶段。这么一个国家其实非常有发展潜力，他们的老百姓也在遭受咱们国家当年的羞辱，的确这么一个国家有很多看起来很可笑的地方，但是我啊，总是感觉看着他们就像是看着咱们国家的过去……”
贾鸿渐这么一说之后，整个人的表情看起来都像是进入了回忆一样。他面前的这两百多号的新员工们，也被他的感概带动的仔细看着周围的景色，仔细的想着什么。的确，听着贾总这么一说，感觉安哥拉还真有点像是以前的旧中国。一提到了旧中国，更多的让人联想到了什么民国时候，但是更早的中国不也是旧中国么？清末民初的时候，那中国都弱成了什么样了？当年的民国不就是为了能够让中国强大起来，才建立的么？这么一帮工人，再联想到什么以前教科书里面说过中国以前多么凄惨多么凄惨之类的，一下子就让这些新员工们感觉这安哥拉很有一种亲切感，很有一种类似以前中国的感觉！
当有了这么一种感觉之后，那很多人感觉在安哥拉工作，就不仅仅是打工赚钱的问题了，还稍微有了点回到了过去中国，穿越时空回去帮着祖国慢慢强大的感觉！虽然并不是真的回到了过去，安哥拉也不是中国，可是毕竟有点类似的感觉，不是么？而贾鸿渐这么一番发言，那就是为了让大家能够更加的有敬业精神，而不是单单的为了赚钱而已！在这之后，贾鸿渐再娓娓道来什么安哥拉当年也是大力支持的，虽然说当年安哥拉还没完全独立，但是非洲20多个国家快30个支持咱们返回联合国，而且安哥拉的宗主国葡萄牙也赞成咱们回联合国。这些事儿一说，那更是让员工们对这安哥拉充满了好感。
最后，贾鸿渐再讲了讲王建军的事儿，讲了讲王叔在尼日利亚被人人尊敬的事儿。这一提那可是让新员工们一个个都向往不已啊！人在外面混，谁不希望别人都高看自己一眼？在之前没听说过王建军的事儿，所以大家也没太多的追求，现在听到了王建军在黑人里面把华人的名声弄的这么好，让大家觉得自己不能败坏了王建军的心血啊！让大家觉得自己都因为王建军而被人尊敬，那自然以后要做很多让人尊敬的事儿！中国人讲究面子是别人给的，别人给咱面子了，尊重咱了，咱还能给脸不要脸？所以可以说贾鸿渐经过这么一番“入职教育”那就成功的让这么一些新员工们想法跟来之前发生了翻天覆地的变化了！他们现在想着的，那就是好好干活，好好的在海外保持中国人的形象，让外国人都对中国人竖大拇指！而这种想法，那可是太方便贾鸿渐了！一方面又让员工们更好管理，员工们的奉献心更强，同时也能增加他贾鸿渐的风评啊！毕竟他的员工口碑好不好，是会影响他的口碑的！
很快，国内的人马那也来了，首先过来的，那就是122个国内的务工人员，说白了也就是找过来种地的。www.xstxt.org贾鸿渐亲自找了有点“破烂”的大巴，去了机场接了这么些人。接了这么一些人之后，贾鸿渐也知道他们肯定累的够呛——他们又不是做专机来的，做民航机飞了20来个钟头，那都快要崩溃了好么！贾鸿渐也没给他们接风，而是先让大家休息，好好的睡一天再说！
让大家在安哥拉国内唯一的一个四星级酒店里面水了一天之后，第二天，贾鸿渐这才开始给大家接风。接风的事儿呢，具体也就不说了，开场之后贾鸿渐给大家敬酒，接着每桌转悠了一圈，尽量的把大家的名字都记了一下，然后他就闪人了，让大使馆的人陪着这些新员工们吃饭。为什么这样？因为贾鸿渐是老板啊，有老板在的地方，员工们能开心起来么？能放得开么？所以前世在作为中层管理者的时候，贾鸿渐就知道，带着部门的人出去吃饭庆贺什么的，他稍微吃点那差不多就该买单先走了，比如八点钟带着员工们一起到了饭店，吃到了9点他差不多就买单走人，剩下的时间那就是让员工们自己玩儿了，这样员工们玩儿的也开心，他贾鸿渐也显得自己跟员工们小有点距离不是？就像是小朋友在跟别家小朋友玩的时候，家长肯定都不可能参与进去跟他们一起玩的。
这边接风了的第二天，贾鸿渐那就带着这么一帮员工们去了农场的所在地。到了这所在地呢。贾鸿渐并没有让大家直接就开始劳动啊什么的，反而是就在这么一片宽广的土地上给新员工们开起来了会了。“大家知道么，这安哥拉人民的平均寿命只有40.1岁。你们这些新员工呢，很多人都是20多岁，还有一些三十岁出头的，对吧？你们要庆幸自己出生在中国，如果你们出生在安哥拉并且一直生活在这里的话，可能你们就只有不到十年的活头了……”
嚯！当时一听贾鸿渐这话，员工们都愣了！怎么？安哥拉这边人民的平均寿命只有40.1？这这这这……这也太夸张了吧？真的假的？当然是真的！贾鸿渐很快就接着说道：“他们国家的平均工资订的并不低，每个月50美元的最低工资线。合人民币呢。那就是400多块钱，这放在咱们中国都不算太少了，对吧？400块钱一个月，虽然说在国内过的可能不好。但是绝对不会饿出事儿。平均每天10块钱。这要用来吃饭的话。一天能一斤肉呢！这吃的也不差，对吧？
可是安哥拉这边，最低工资标准基本上也就是给人看看的而已。因为他们这边没有工业，各种商品几乎都要进口，除了油和水果便宜，其他的死贵死贵，这地方的货币宽扎，基本上就是10比1人民币，然后这边的物价，你们基本上按照国内价格乘以十倍，这就是安哥拉的物价。虽然全国免费医疗，但是这么一个国家去年婴幼儿死亡率高达千分之二百五十，也就是四个儿童里面一个就会夭折。而这还是在欧美捐助了大量的药品的情况下，在以前一户安哥拉人家生六七个孩子，可能只有一个孩子能够成年……这水平比我们国家清朝的时候还差，因为这是热带。按照安国政府公布的数据，在2003年，这么一个国家68％的人口生活在贫困线以下，去年总共有2万人死于疟疾，然后有超过100万人感染艾滋病，占人口比例是8％左右……所以大家在安哥拉这边，有欲＊望了别乱搞，真的会闹出人命的……”
贾鸿渐的这么一番介绍，那真是一下子把这么一帮刚从国内过来赚钱的国人都给惊了！他们本来想着非洲这边虽然落后，但是不至于不安全吧？而且安哥拉这边内战都已经停了，而且还地大物博的，听说华夏高科还可以建立自己的武装保卫团，这应该很安全啊！结果谁知道过来一听，却是这么一个情况！本来虽然说安哥拉可以给3年5年的签证，华夏高科也可以提供三年五年的合同，但是全部的这些员工签的都是一年合同，都是想过来看看是不是真赚钱，都是想看看环境再说。可是光是这么来了以后听着贾鸿渐的一番话，他们好多人那就有点想打退堂鼓了！毕竟听起来好像这边毒物横行，好像动不动就会各种悲剧啊！而且听着这边艾滋病还这么多？会不会到时候有什么疯子冲过来用装着他们血的针管乱扎人？那到时候他们这些来打工赚钱的人找谁惹谁了？他们凭什么就要遭受这种危险？
就在他们开始纷纷打退堂鼓的时候，贾鸿渐说话了，“不过大家可以放心的是，咱们公司在安哥拉招进来的员工，那都是要经过详细的体检，所以只要你们在放假的时候不要出去找黑妹子乱来，基本上是不会有事儿的。只要大家平常尽量的呆在咱们这么一个远离城市的农场里面，咱们还会得什么怪病么？不可能，而且大家在出国之前都注射过疫苗，同时咱们华夏高科的水平大家也是明白的，肯定准备好了各种药品，绝对不能让大家得病了还治不了。所以没什么好担心的，另外一方面，大家再看看这土地，这土地可是比国内的土地好多了！也就比国内的东北黑土地差点，这玩意儿种粮食，那可是真好！而这么一个可怜的安哥拉，他们可是非常需要粮食的……”
接着，贾鸿渐就要给大家介绍安哥拉好的一面了，毕竟“下马威”了之后，也是要给点甜头的嘛！“当然了，任何事情都要两面来看，有坏处肯定有好处。这安哥拉呢，真的是像咱们国家以前的清朝，以前看历史书上，说清末的时候，咱们国家自己造的钉子只能造方的，这可能年龄大点的见过，以前老的棺材上面什么的，钉的都是！当年咱们那也是连圆的钉子都没有，咱们也是纺织品比不过国外的，粮食也中不过国外的，现在安哥拉那就是处于咱们清朝或者清末民初的那么一个阶段。这么一个国家其实非常有发展潜力，他们的老百姓也在遭受咱们国家当年的羞辱，的确这么一个国家有很多看起来很可笑的地方，但是我啊，总是感觉看着他们就像是看着咱们国家的过去……”
贾鸿渐这么一说之后，整个人的表情看起来都像是进入了回忆一样。他面前的这两百多号的新员工们，也被他的感概带动的仔细看着周围的景色，仔细的想着什么。的确，听着贾总这么一说，感觉安哥拉还真有点像是以前的旧中国。一提到了旧中国，更多的让人联想到了什么民国时候，但是更早的中国不也是旧中国么？清末民初的时候，那中国都弱成了什么样了？当年的民国不就是为了能够让中国强大起来，才建立的么？这么一帮工人，再联想到什么以前教科书里面说过中国以前多么凄惨多么凄惨之类的，一下子就让这些新员工们感觉这安哥拉很有一种亲切感，很有一种类似以前中国的感觉！
当有了这么一种感觉之后，那很多人感觉在安哥拉工作，就不仅仅是打工赚钱的问题了，还稍微有了点回到了过去中国，穿越时空回去帮着祖国慢慢强大的感觉！虽然并不是真的回到了过去，安哥拉也不是中国，可是毕竟有点类似的感觉，不是么？而贾鸿渐这么一番发言，那就是为了让大家能够更加的有敬业精神，而不是单单的为了赚钱而已！在这之后，贾鸿渐再娓娓道来什么安哥拉当年也是大力支持的，虽然说当年安哥拉还没完全独立，但是非洲20多个国家快30个支持咱们返回联合国，而且安哥拉的宗主国葡萄牙也赞成咱们回联合国。这些事儿一说，那更是让员工们对这安哥拉充满了好感。
最后，贾鸿渐再讲了讲王建军的事儿，讲了讲王叔在尼日利亚被人人尊敬的事儿。这一提那可是让新员工们一个个都向往不已啊！人在外面混，谁不希望别人都高看自己一眼？在之前没听说过王建军的事儿，所以大家也没太多的追求，现在听到了王建军在黑人里面把华人的名声弄的这么好，让大家觉得自己不能败坏了王建军的心血啊！让大家觉得自己都因为王建军而被人尊敬，那自然以后要做很多让人尊敬的事儿！中国人讲究面子是别人给的，别人给咱面子了，尊重咱了，咱还能给脸不要脸？所以可以说贾鸿渐经过这么一番“入职教育”那就成功的让这么一些新员工们想法跟来之前发生了翻天覆地的变化了！他们现在想着的，那就是好好干活，好好的在海外保持中国人的形象，让外国人都对中国人竖大拇指！而这种想法，那可是太方便贾鸿渐了！一方面又让员工们更好管理，员工们的奉献心更强，同时也能增加他贾鸿渐的风评啊！毕竟他的员工口碑好不好，是会影响他的口碑的！